Как стать лидером на работе

successful businessman

Если вы будете любить свою работу, то и работа будет любить вас. Любовь к своей работе может сделать из вас сильного лидера. Без энтузиазма трудно достигнуть отличных результатов. Работать с энтузиазмом — главное качество лидера. У лидеров всегда высокий показатель результативности.

Ваше отношение к работе, к организации, к коллегам и непосредственному начальнику должно строиться не с позиции иждивенца (дайте, да дайте), а с позиции лидера. Лидер заботится об организации, он много дает своей организации. Если вы не приносите пользы, то трудно рассчитывать на большие достижения в жизни.

Как сделать так, чтобы вы начали любить свою работу? Как стать лидером на работе? Очень простая рекомендация – ставьте цели и достигайте их. У вас сразу же появится ощущение успеха. Это ощущение поднимет самооценку и любовь к работе. Когда нет успеха, когда вы неудачник в этой организации, то и любить свою работу будет трудно.

Если вы работаете с энтузиазмом, значит, очень скоро у вас произойдет профессиональный, карьерный, а то и финансовый рост. Энтузиазм развивает и другие лидерские качества — умение ставить цели и планомерно достигать их, постоянно заниматься самообразованием, креативно мыслить и т.д.

Люди, излучающие энтузиазм, страсть, вдохновение раздражают своих коллег в некоммерческих организациях. Это связано с тем, что очень много у нас не просто ленивых работников и не умеющих работать, а настоящих саботажников.

Зачем, где все работают за зарплату (т.е. продают время за деньги) делать в два раза больше норму за день, чем это надо? Ведь, когда начальники об этом узнают, всем другим придется несладко, т.е. придется тоже работать в два раза больше.

А вот в бизнесе и в коммерческих структурах энтузиазм приветствуется. Там нужны лидеры.